Til innhold

Søk

Meny

  • Om oss
    • Her finner du oss
      • Jessheim
        • Ansatte Jessheim
      • Nannestad
        • Ansatte Nannestad
      • Hurdal
        • Ansatte Hurdal
      • Ankertunet barnehage
        • Ansatte Ankertunet barnehage
      • OrbitArena Anker
        • Ansatte OrbitArena Anker
      • Kafé Henrik
        • Ansatte Kafé Henrik
      • Eidsvoll
        • Ansatte Eidsvoll
    • Eiere og styret
    • Ansatte
    • Visjon, forretningsidé og verdigrunnlag
    • EQUASS-Sertifisering
    • Historikk
    • Årsmeldinger
  • Attføring
    • Yrkesrettet attføring
    • Arbeidstreningsområder
      • Bokplasting
      • Fruktpakking
      • Jobb i barnehage
      • Kafévert
      • Kantinearbeid
      • Kreativt verksted/håndverksarbeid
      • Pakking og montering
      • Regnskapsføring
      • Saksbehandling og personalarbeid
      • Sentralbord/resepsjonsarbeid
      • Telefonsalg
      • Transport
      • Trevareproduksjon
        • Spesialkasser
      • Vaktmesteroppgaver
      • Arbeidstrening på eksterne arenaer
    • Attføringstilbud
      • Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS)
      • APS Fokus
      • Arbeid med bistand (AB)
      • Varig tilrettelagt arbeid (VTA)
      • Kvalifiseringsprogrammet
      • Jobb og muligheter
      • Avklaring
      • Avklaring 2
      • Kvalifisering
      • Tilrettelagt arbeid
    • Kurs
    • Karrièreveiledning i attføring
  • Kurs
    • Læringsnettverket
      • Lese- og skriveopplæring
      • Tallbehandling
      • Læringsrommet
    • Datakurs
    • Fagopplæring
    • Jobbsøk
    • Norskopplæring
    • Pedagogisk assistent
      • Kursinnhold
      • Info til Nav
      • Påmelding ped. ass. kurs
    • Regnskap
      • Undervisningopplegg
      • Påmeldingsskjema
  • Produksjon
    • Bokplast
    • Trevare
      • Spesialkasser
    • Pakking og montering
    • Lagerhotell
  • Barnehage
    • Pedagogikk
    • Foreldreinformasjon
      • Samarbeidsutvalget
        • Referat fra møter
      • Søke barnehageplass
      • Viktige datoer
    • Avdelinger
      • Falsen
        • Ansatte
      • Konow
        • Ansatte
      • Pernille
        • Ansatte
      • Wedel
        • Ansatte
    • Aldersinndelte grupper
      • Ankerklubben
      • Solbarna
      • Bamseklubben
  • Jobbfrukt
    • Om frukttilbudet
    • Jobbfrukt
    • Skolefrukt
  • Catering
    • Tilbud fra vår catering
  • Kafé
  • For bedrifter
    • Rekruttering/utleie
    • Karrièreveiledning
    • Funksjonsvurdering
    • Oppfølging av sykemeldte
    • Produksjonsoppdrag
    • Kurs
      • Datakortet
      • Båtføreprøven
    • Regnskapstjenester

Du er her:

  • Hjem /
  • Om oss /
  • Visjon, forretningsidé og verdigrunnlag /

Verktøylinje

  • Hjem
  • Kontakt oss
  • Skriv ut

Om oss

  • Her finner du oss
  • Eiere og styret
  • Ansatte
  • Visjon, forretningsidé og verdigrunnlag
  • EQUASS-Sertifisering
  • Historikk
  • Årsmeldinger

Strategisk ramme 2008 - 2011

OrbitArenas overordnede mål for neste 4-årsperiode er forankret i virksomhetens visjon og forretningsidé.

Visjon
Førstevalget til den som ønsker en ny mulighet i arbeidslivet

Forretningsidé
OrbitArena ser på attføring som sitt viktigste forretningsområde. Bedriften skal gjennom arbeid bidra til avklaring av arbeidsevne og yrkesmessige forutsetninger hos den enkelte samt tilby kompetanseoppbygging og kvalifisering til ordinært arbeid.

Bedriften skal være en profesjonell samarbeidspartner for Nav og andre kunder/aktører i arbeidsmarkedet;

  • ved å være totalleverandør av tiltak
  • ved å tilby næringslivet varer og tjenester på ordinære forretningsmessige vilkår
  • ved å være endringsvillige og omstillingsdyktige i forhold til deltakerens og arbeidsmarkedets behov
  • ved å tilby et bredt utvalg av læringsarenaer, i funksjonelle og trivelige lokaler
  • ved å drive kontinuerlig metodeutvikling innenfor attføringsfeltet
  • ved å ha en høy andel formidlinger til ordinært arbeid
  • ved at deltakelse ved bedriften både er og oppleves som utviklende  

Verdigrunnlag 
OrbitArenas verdier og prinsipper skal være retningsgivende for måten vi jobber på og gjenspeile vår kultur i møte med deltakere, kolleger, kunder, eiere og andre samarbeidspartnere. Verdisettet ligger til grunn for vår forretningsidé og skal bygge opp under visjonens målsetting.

Vi ønsker at våre verdier kan være sosiale forsterkere av atferd både hos fast ansatte og deltakerne, og at verdisettet er et rammeverk for den daglige samhandlingen mellom medarbeidere på alle nivåer i bedriften.

Våre verdier er:
Respekt
Raushet
Inkludering
Tillit
Kompetanse

 

Sist oppdatert 03.04.09

Aktuelle saker

  • Attføring over grensene 09.02.2010
  • Påmelding til regnskapskurs høsten 2010 16.12.2009
  • Ny avdeling Eidsvoll 27.11.2009
  • OrbitArena Anker 27.11.2009
  • OrbitArena Equass-sertifisert 07.10.2009
  • Kunnskapsministeren vil utfordre regjeringskolleger og offentlige virksomheter 25.08.2009

Meny

  • Hjem
  • Nyheter
  • Kontakt oss
  • Presse
  • Nettstedskart
  • Samarbeidspartnere
  • Idretts- og kulturstøtte
  • Stilling ledig

OrbitArena as  /  Postboks 73, 2051 Jessheim  /  Telefon 63 94 11 00  /  Telefaks 63 94 11 01 /  post@orbitarena.no  / Kart/beliggenhet

CorePublish publiseringsverktøy